Offre d'emploi technicien SPANC

[spancauvergne]

Employeur
Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon et de ses affluents S.I.G.A.L
47 rue Jean Lépine, 15 500 Massiac ; tel : 04-71-23-07-11 ; mail : alagnon@wanadoo.fr

Contexte général
Le SIGAL, qui regroupe 10 Communautés de Communes, a été créé en 2003 pour porter des procédures de préservation/restauration des milieux aquatiques ("syndicat de rivière"). Ses statuts prévoient depuis 2011 la possibilité pour les collectivités d'adhérer à la compétence SPANC (syndicat à la carte).
Trois Communautés de Communes représentant 4.000 installations environ ont fait ce choix. Une autre (900 installations) devrait rejoindre ce mode de fonctionnement à l'issue de son premier cycle de contrôles effectué par un prestataire privé. Le syndicat, souhaitant développer ce service en régie directe, a procédé à l'embauche d'une technicienne en 2012. Afin de respecter le rythme de retour des contrôles (fixé à 6 ans) et améliorer la qualité du service, le SIGAL souhaite compléter le service par l'embauche d'un 2nd technicien.

Missions
Rattaché directement au directeur de la structure, et sous le contrôle du responsable de service, le
technicien SPANC aura les missions suivantes :
- assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des installations existantes dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- appliquer les procédures de contrôle des installations existantes, avec une première visite qui
permettra de réaliser un état des lieux et de cibler les points noirs
- rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers, pour les élus responsables
- rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les autorisations d'urbanisme
- fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement
- renseigner le public (particuliers, élus, employés communaux...) sur les questions d'assainissement non collectif
- suivi et gestion de la base abonnés
- participation à l’activité générale de la cellule d’animation
- participation à toute autre mission dès lors qu'elle concoure aux objectifs du syndicat

Profil
Formation et capacités techniques
Formation de niveau Bac+2 en adéquation avec le poste
Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’assainissement non
collectif (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…)
Connaissance du cadre réglementaire
Bonne connaissance en informatique (word, gestion base de données, ...)
Une connaissance en SIG (MAPINFO) serait un plus
Permis B indispensable
Qualités personnelles
Rigueur et sérieux
Autonomie et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
Aptitude et goût du travail de terrain
Polyvalence ; disponibilité
Qualités d'expression écrites et orales
Facilité d'intégration dans une équipe
Capacités d’organisation
Expérience
Expérience professionnelle fortement appréciée.

Poste
Statut : contractuel de la fonction publique territorial, poste de catégorie B
Contrat : CDD 1 an renouvelable, évolution vers poste de fonctionnaire territorial.
Rémunération : selon durée de l'expérience sur un poste similaire ; calage sur la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale (cat.B).
Temps de travail : 35h, organisation annuelle du temps de travail selon besoins du service.
Poste basé à Massiac (15).
Voiture de service.

Candidature
Envoyer cv avec photo + lettre de motivation de préférence par mail (demander AR), à défaut par courrier.
Envoi des publicités :1er mars
Date limite de réception des candidatures le :24 mars
Analyse des candidatures :25-29 mars
Date prévisionnelle d'entretien :8-12 avril
Date prévisionnelle d’embauche :15 mai

Renseignements complémentaires
Auprès du directeur : Ponsonnaille Guillaume
Auprès de la responsable du service SPANC : Aurélie Heulin